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2020年04月02日 11:17:27 来源:辽宁快3平台 编辑:湖南快3人工计划群

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加大高校毕业生集聚力度。开展“人才政策进校园”活动,推动政策宣讲在徐高校全覆盖,开展在徐高校专场招聘,及时兑现相关补贴,年度吸引6000名在徐高校毕业生留徐就业创业。深入实施名校优生集聚计划,组织开展“百企名校行”活动,有计划到高校集中地区开展专场招聘,年度吸引3万名高校毕业生来徐发展。落实徐州市大学生就业创业“十百千万”工程,加强大学生创业园建设,提升孵化能力,为大学生留徐创新创业提供优质服务。

3月30日,徐州市委组织部通报,2020年该市人才工作将以产才融合为主线,以开发园区为重点,大力实施“彭城英才计划”,统筹推进各类人才队伍建设,确保“十三五”人才发展规划圆满收官,为打赢疫情防控阻击战、推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新徐州提供有力支撑。

精准实施重点人才工程提高入选重点人才工程项目质量。市县联动开展“人才政策进企业”活动,加强宣传引导,进一步提高国家、省重点人才工程的知晓率和参与度。举办重点人才工程专题培训,进一步提高人才工作者政策水平和业务能力。建立重点人才工程拟申报项目储备库,跟踪指导、靶向发力,进一步提高人才项目质量。年度力争入选国家重大人才工程项目5个、省“双创团队”6个、省“双创人才”40名、“双创博士”30名,继续保持全省领先。

大力培养引进高技能人才。加大急需紧缺高技能人才引进力度,辽宁快3平台研究制定徐州市急需紧缺人才中级职称认定办法,全面实行技能等级评价。着眼培养更多优秀产业工人技能人才,创新开展“彭城工匠”职业技能大赛、职工技术创新大赛,推动广泛开展岗位练兵。加强高技能人才培训和载体建设,新建省级以上标准高技能人才培养示范基地、专项实训基地和技能大师工作室6家、省级示范性劳模创新工作室2家。引导技工院校优化专业布局,打造10个与徐州市重点行业和新兴产业发展密切相关的特色龙头专业。

统筹推进各类人才队伍建设突出支持青年人才发展。加大青年人才选拔力度,各类人才工程明确青年人才支持比例。调整重点人才工程结构,市“双百工程”35岁以下者不低于30%,市“双创计划”对青年人才给予重点支持。继续实施博士集聚计划,提高博士后流动站、工作站运行管理质量,吸引更多博士后来(留)徐工作。深入推进新生代企业家培育计划,打造淮海经济区青年人才“磁力场”。

优化市级重点人才工程布局。完善优化市“双创计划”,聚焦新兴主导产业,突出“高精尖缺”导向,大力引进高层次创新创业领军人才。提档升级市“双百工程”,创新选拔培养方式,加大集成支持力度,盘活用好本土人才。大力实施“彭城海智计划”,遵循国际通行做法和市场规律,改进方式方法,注重发挥用人主体作用,大力引进海外高层次人才、优秀青年人才。开展引进人才和人才企业运行质态回访,严格人才聘期管理,吉林快3注册平台提高人才资金绩效。

原标题:“彭城英才计划”天津快3注册,助力建设新徐州

突出产才融合主线积极对接高校院所创新资源。研究制定“双落户”操作规程,支持高层次人才创新在高校、创业在园区。推进驻徐高校与地方融合共建,深化地方与高校、产业与学院、企业与人才“三对接”。加快完善淮海经济区技术产权交易中心“线上+线下”综合转化功能,畅通科技成果征集、筛选、交易及落地渠道。持续开展科技创新创业大赛,推动创新成果在徐转化。

加强乡土人才队伍建设。服务支持乡村振兴,深入实施乡土人才“三带”行动计划,分行业领域举办乡土人才大赛,争创省级乡土人才大师示范工作室和传承示范基地。全面开展乡土人才职称评审工作。河南快3注册邀请码持续开展返乡创业人员“春风行动”,吸引更多徐州籍外出务工人员返乡创业。推进“三乡工程”,推动人才下乡。实施农业农村人才“定向培养”项目,培养“永久牌”农技推广后备人才。

更加有效开展重点引才活动。继续举办大院大所对接合作恳谈会,深入对接高校院所创新资源。研究制定驻徐高校校友会活动年度工作方案,举办“智汇徐州”对接恳谈活动,充分挖掘驻徐高校校友资源。继续举办“赢在徐州”创新创业大赛,以赛引才,推进项目落地。依托科技镇长团资源,举办“高校院所科技成果对接周”活动,推动人才引进和成果转化。建立徐州籍在外高层次人才信息库,挖掘用好在外徐州籍人才资源。

优化园区平台载体功能。健全“双招双引”联动机制,推动人才、招商部门政策联通、力量联合、工作联动辽宁快3平台,提高产才匹配度。推动市产业技术研究院实体化运行,加快高层次人才引进和创新项目落地。开展人才企业与银行对接活动,广泛开展“人才贷”业务。筛选优质人才项目推荐进入市产业基金项目库,并优先推荐给徐州市已合作设立的产业基金,予以融资支持。加强对人才企业上市支持力度。

加大企业引才支持力度。遴选建立一批行业或区域创新能力强、引领作用大、发展潜力好的领军型人才企业名单,“一事一议”“一企一策”给予人才政策重点支持。支持领军企业与高校院所共建产业学院、研发机构、创新基地、实训中心。开展人才、技术、资本等创新资源对接活动,深入实施创新型企业家培育计划。继续实施跟奖跟补,对企业引进高层次人才给予引才补贴,对入选省级以上人才工程的项目实施配套奖励,对入选省市“双创计划”、成长性好的创业类项目实施二次资助。

推进民生人才队伍建设。深入实施“三名三师”工程,进一步完善教育行业人才引进办法。围绕“名院名科名医”目标,进一步完善卫生行业人才引进办法。推进重点文化人才工程,选拔一批文化英才,组建文化优青人才库。推进社会工作专业人才培养,开展高级社会工作师评审和民政行业职业技能竞赛。

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